法律咨询

如果国庆节加班后没有加班费怎么办呢,该找那个机关部门解决,要保留什么证据吗

劳动纠纷

2012-10-04 16:33:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4520

车间主任强制加班，没有加班费，在不违反纪律的条件下，我该怎么

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9970

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我在事业单位上班，没有节假日，也没给过加班费。这样合理吗？不

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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辞职了，没签劳动合同，不给加班费怎么办，有什么程序可以解决！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

又不打补贴，加班也没有加班费，这个怎么解决呢，给我个建议怎么

可以投诉或者申请仲裁

加班不给加班费怎么办

1.可以要求对方支付加班费 2，如有需要可以加Q或者可以来电咨询详谈

中秋节加班没加班费怎么办

你好！申请劳动仲裁。

我们加班没有加班费应该怎么办

计件是难主张加班费的。

加班没加班工资怎么办

申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

你好。请问公司赔付n+1怎么算

公司赔付N+1的处理方式主要是根据员工在单位的工作年限和月工资来计算。员工可以选择接受赔偿并离职，或

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司要求补签劳动合同可以拒绝吗，法律有哪些规定

可以拒绝补签。拒绝后应与单位沟通，了解原因并寻求合理解决方案。如协商不成，可保留证据向劳动监察部门投

我想请问一下法律对刚入职的员工离职的话是怎么规定的?

刚入职员工离职可通过协商解除或提前通知解除两种方式。选择时需考虑自身情况，如急需离职可选试用期内提前

我们一开始是跟着学校实习，然后学校实习的地方不行，说如果我们

若学校坚持不给予毕业证，可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下，可申请教育部门介入或提起诉讼。

学校强制不让自主实习

学生还可通过学生会或校友会等组织集体反映问题，争取更多支持。在不同情况下，可结合具体情况选择沟通、投

公司同市搬迁至三十公里外的另外一个公司（只是同一个老板，公司

你好，麻烦说下具体情况N

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