法律咨询
今年中秋和国庆假期连在一起放,请问我们是单休的工作,案例我们应该放几天啊
民事相关
2012-09-27 22:51:14
共有4位律师解答
你好!
4天,若加班按照300%支付加班费。
单休本身就违法。
你好,国庆三天,中秋一天,共计四天。
共四天。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
10005
请问一下国家法定假日国庆节到底是放几天啊?又不给我加班工资,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
春节哪几天加班是三倍工资
劳动合同纠纷
75146
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
今年国庆节和中秋节的同一天,工厂是单休息的,工作要放几天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
我于今年9月27开始请假到今年10月5日,这个月发工资把国假
你不是咨询公众
人咨询过
继续咨询
我于今年9月27开始请假到今年10月5日,这个月发工资把国假
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排
人咨询过
继续咨询
国假上班工资和平时一样
投诉或申请劳动仲裁 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
人咨询过
继续咨询
国假加班给予补班不加3倍工资
用人单位涉嫌违法,建议直接向当地劳动部门投诉处理。
人咨询过
继续咨询
加载中