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职工自动离职按照劳动法怎样处理

经济相关

2012-09-23 17:28:13

单位规章制度如果对此有规定的话，可以按照制度执行。
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旷工处理的法律规定有哪些

自动离职怎么处理，有工资没有？

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者自动离职的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我公司与改员工未签订劳动合同，其自动离职该怎么处理

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

根据劳动法，员工应该如何自动离职？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

职工自动离职

建议带好材料直接与当地律师面谈。

新劳动法关于自动离职

这样的话应该是违反的

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