我原是**手机促销员，8.28日说因家中急事跟我们督导辞工回家9.2走。然后他不批准，请我一个月假，我说我要的不是请假我要辞职回去可能不会过来了，就算过来我也不会做**了，他说我批你一个月假，如果你不过来我就帮你办离职，工资会照常到账。所以我三号就走了。过了几天我就到金立公司来上班，他要挟我，回去工资可以发给你，不回去工资就不给你，到现在他直接说公司打我自离，不给我发工资。说我到别的公司上班，叫我回去，三天没回就算自离，还说我到劳动局告不了他，我还应该赔他损失费。我辞急职他不批就算了，请假一个月又不给发工资。能不能帮助我一下，工资有4000多。能有什么好方法解决？
其它综合
2012-09-23 10:16:01
共有4位律师解答
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劳动者只能与一个单位签订劳动关系的，你单位发现你到其他单位上班是可以辞退你的。你不需要赔偿单位的
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不结算工资的，可以提起劳动仲裁解决。
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协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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