因特殊原因让同事代打卡，公司要扣3个月绩效奖，是否过重？
其它综合
2012-09-23 10:56:32
共有2位律师解答
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1、不合理。2、用人单位的规章指定必须合法合理，否则是无效的。2、没有签订书面劳动合同的，可以依法主张二倍工资。3、仅供参考！
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你好，单位的做法违法的，无权苛扣
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
