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非上海户籍农村户口,约定两个月试用期(试用期不加金,转正后会直接给两个月的加金的钱),未签合同,工作3个月仍未转正(因为没有达到转正的绩效考核),想主动离职能否要回试用期的加金或社保的钱。1,劳动法规定试用期是否需加金?2,如试用期规定要加金,未缴的钱能否要回?
合同纠纷
2012-09-22 11:33:07
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律师解答共有4条
试用期需要加金
刘惠律师
2012.09.21 21:17:45 解答
试用期也需要缴纳社保,不能折现!
沈青律师
2012.09.21 15:04:52 解答
试用期属于劳动关系存续期间,必须缴纳社保。
本案中,你约定试用期两个月,实际上只要过了两个月,单位没有辞退你,就标志着你已经通过试用期,已经转正。你无需辞职,因为你已经顺利通过试用期转正了。
陈新军律师
2012.09.21 15:37:13 解答
单位应当缴纳
金玉珍律师
2012.09.22 11:33:07 解答
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