公司召开会议，并要求员工签字，会议内容是周六要上班，不能调休也没有加班补贴，员工签字是否就代表员工同意加班无加班补贴？如果以此员工要求解除劳动合同是否可要求企业给予一年补一个月的离职补偿？谢谢！
劳动纠纷
2012-09-21 19:38:18
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-
已经涉嫌违法；
应当支付加班费。
可以劳动监察处理。
也可以申请劳动仲裁 -
不可以，但可以拒绝签字。
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属于加班，应当支付加班费。
建议先通过劳动监察处理。 -
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