我7月份的工资自己怎么也算不明白了，请求帮忙。我6月25日到6月31日 五个工作日，是实习工资2000元，没有五险一金，从7月1日起转正，工资为2800，但是7月2日至7月11日请事假，只开7月12日至7月24日的工资，这部分要扣除五险一金，最后我有公司的320元补助，实在是太乱了 由于我刚毕业算不明白，劳烦各位了，谢谢！我们公司是双休，按工作日算工资，我不知道公司是否克扣我的工资，我想知道按照法律算，我最后到手的工资应该是多少。
保险纠纷
2012-09-25 13:00:39
共有5位律师解答
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建议找财务人员问一下，每个单位都有自己的财务制度
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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
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可以去劳动仲裁委申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
