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临时工在厂上班十年应不应该再劳务派遣？

劳动纠纷

2012-09-20 13:57:35

按照合同的约定办。。。
按照合同的约定处理。
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享受工伤保险待遇的条件是什么

我应该享受什么待遇？

没有什么待遇，继续工作。

北京家济律师事务所

取保候审需要什么条件？

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危险驾驶罪属于危害公共安全罪吗

危险驾驶行为

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劳务派遣用工合同范本

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我应该享受什么样的待遇？

一样的待遇

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

取保候审的条件是什么？

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劳务派遣合同

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我不知道我爷爷该享受什么样的待遇？

你爷爷可以正常享受抚恤金和丧葬费的待遇，但你奶奶不能享受。抚恤金具体多少我不太清楚，好像有万八千元，

我可不可以享受工伤待遇呢？如果不能享受那有啥待遇呢？

本来就是工伤啊！不是工伤他为什么给你治疗？为什么给你补偿？？？

我被公司开除了，能否起诉公司

法律分析：如果是公司无故辞退是违法解除合同，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单

实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前走合法吗？

交社保了吗，一般办理工作交接后可以离职

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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