有员工在实际用工B单位发生，该员工社保关系当时在A单位，工伤后由B单位去申请工伤认定，被确认为工伤9级，但员工申请报销医疗费却被社保中心以B单位不是社保缴纳人为由拒绝支付如何办？
劳动纠纷
2012-09-18 19:57:49
共有3位律师解答
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肯定是不可以的，应当就是A去办理的，由B单位承担赔偿责任
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第一，你们报工伤的问题，社保关系在A单位，应当以A单位名义申报工伤。
第二，补救措施，现在B单位立马补缴发生工伤员工的社保，补缴之后，新发生的工伤赔偿项目，由社保基金承担。之前的由B单位承担。 -
补充，但实际上B单位又补缴不进去，因为一个员工只能缴纳一份社保。麻烦，办理之前应该咨询律师，现在很多事情已经成为既定事实，律师也无能为力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
