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公司搬迁员工不去,有补偿吗?2011年5月曾签合同一份,为期3年。后来2011年10月又签合同一份,为期一年。今年约12月前后将公司搬迁到浙江安吉
经济相关
2012-09-19 20:35:13
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1、由于公司的原因导致劳动合同的解除,是可以要求经济补偿。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
胡海立律师
2012.09.19 20:35:13 解答
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你好,不随公司搬迁就职的,可以要求公司每工作满一年给予一个月本人工资的经济补偿。
丁建武律师
2012.09.18 11:41:16 解答
你好,不随公司搬迁就职的,可以要求公司每工作满一年给予一个月本人工资的经济补偿。
蒋高明律师
2012.09.18 12:04:45 解答
你若不想去,可与公司协商按劳动法规定对你进行经济补偿,协商不成可进行劳动仲裁
张和根律师
2012.09.18 12:43:59 解答
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公司搬迁员工不去,有补偿吗?2011年5月曾签合同一份,今年约12月前后将公司搬迁到浙江安吉
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