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我于4月份请事假生孩子（因为是二胎）到7月份共三个月，没有一分钱工资。因公司不景气，要裁员，所以要在我哺乳期到后辞退我，到时候计算赔偿金的月平均工资时，是否会将这三个月无工资也计算进去除以十二？这样好不公平啊！！！

劳动纠纷

2012-09-21 22:48:51

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劳动合同纠纷 7282

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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