于2011年在单位因工受伤，鉴定10级，现2012年9月离职。请问怎样赔偿？是按广州上年度职工月平均工资计发还是按本人离职前12个月平均工资计发？一次性伤残补助金已由基金支付于2011年支付，离职时是不是只有一次性医疗补助金（基金支付1个月）跟伤残就业补助金（单位支付4个月）？请问广州上年度月平均工资是多少？我需要提供银行工资对帐单吗？谢谢
劳动纠纷
2012-09-16 20:25:00
共有2位律师解答
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是的，按你本人离职前12月的工资发放，差额由单位补足
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广州也要看地区。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
