我月初辞职的，几天后公司说我应收的款项有几千块钱不对，之前我接手的时候也没有一笔一笔的对过，现在这个会计发现了问题，请问如果扣我工资是不是合理的。
其它综合
2012-09-16 22:48:22
共有4位律师解答
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如果不能证明因为你的过失而导致公司产生较大的经济损失的话，公司扣你工资是不合理的，可以到公司所在地的劳动部门投诉！
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协商处理，对方需要有证据。
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得结合具体情形确定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
