我在一公司上班，由于车间气味太难闻了，是胶味。加之员工之间的矛盾，领导又处事不公，所以辞职报告没批准当天就走了，之后公司也没打任何电话给我。几天后还是我主动打电话问需不需要再来重办辞职报告。但公司那边的人说公司已经按自动离职处理了，而且我们的离职耽误了车间生产，给车间造成了经济损失，他们每天都按排人在加班。（我们不是流水作业，而且我们组上还有两个老员工）。所以要扣我们一个月的工资。还要我们赔偿损失。如果说我们的自动离职真影响了车间的产量需要我们赔偿吗？是全额赔偿吗？
合同纠纷
2012-09-16 21:19:19
共有6位律师解答
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有签订劳动合同和购买社保，你还可以主张双倍工资和补交社保社保等，而且可以随时走，，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
由于你没有提前30天提出辞职,如给公司造成了损失,应予以赔偿.
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提前30日通知公司，期满后即可离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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