法律咨询

事业单位，如大专院校，出台新的年度考核晋升制度时， 1、新制度颁布前是否需要职工代表集体表决同意？ 2、如果新制度与旧的考核晋升制度变化较大，从法律上是否有规定需要一定期限的试运行期？

劳动纠纷

2012-09-17 11:53:30

你好，由单位根据自身情况决定。
要看具体情况处理
单位自己决定。。。
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最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿

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