我爸今年8月在绵阳雇佣时头，手部受伤，评为8级伤残，医生建议休息3月，已在当地一家机砖厂工作了10年余，这两月厂里放假才去做临时工。平时都是三千以上的工资，他是农村户口。请问这种大概要让工地方赔多少才合适呢，谢谢！
劳动纠纷
2012-09-15 22:14:55
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你好！首先确定你父亲是跟公司是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系那应该先到社会与劳动保障局去做劳动能力鉴定，如果你父亲不属于劳动关系可以按一般的人损来赔偿，要到医疗鉴定机构做医疗鉴定。2、做了鉴定以后可以协商赔偿，协商不成可以到法院起诉。有问题可以来电咨询。
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系那么只能按照人身损害赔偿
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 -
你好，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
你们可以协商解决， 协商不成，你们应当尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
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