想咨询一下律师，我一个星期前，公司体检发现患白血病，住院治疗电话给公司延假，被公司以不适合这工作为由解雇，社保在总公司成都，成都社保要满一年才报销，但现在在公司只上了十个月班，社保无效，且去年到公司上班体检身体一切正常，在医院也咨询过，白血病可因，饮食，过度劳累，辐射，，，，等引起。 想咨询一下，可以找公司多少补偿点治疗费吗
劳动纠纷
2012-09-13 22:37:07
共有3位律师解答
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公司解除你的行为是违法的，你可以要求违法解除劳动合同的双倍经济补偿金，另可以协商医疗费相关问题。
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最好来电，解答仔细
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虽然你是非职业病，但是你 还是可以享受医疗期的，医疗期之后如果你还是不能治愈，单位有权解除与你的合同。现在单位解除与你的合同是违法的，你可以要求单位支付经济赔偿金。
合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
其次，经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍：（ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
