法律咨询

1979年老工伤,在职期间一直没说法,2012年上半年退休。会给经济补助吗？

其它综合

2012-09-14 21:26:11

不能指望给，要争取
可以先和单位协商，然后看协商结果
你好，时间太久了，过了时效了
您好，可以要求单位按照工伤保险条例的规定支付工伤待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

交通事故十级伤残等级标准是什么

在一个酒店工作了14年现以到法定年假终止合同办理退休，酒店会

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

01:49

买车购置税怎样算的

车辆购置税

买车购置税怎样算的

买车购置税怎样算

车辆购置税

买车购置税怎样算

我是女职工，今年53岁，没有享受退休待遇，工厂退休说不给予经

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

辞职申请流程

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

在单位工作24年，没有交保险！今年63岁！想辞职的单位会给予

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

但我到2017年3月6号到法定退休年龄，到时候能得到经济补偿

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

没有给员工买保险也没与员工签定劳动合同。他没有去正规医疗机构

工伤保险待遇

工伤十级的待遇

赔偿数额要根据你本人工资以及上年度职工平均工资，结合伤残等级计算。

十级工伤的待遇

如果单位不予认可其有权在一定的期限内申请重新鉴定，但是如果没有异议你可以要求按照法律规定享受工伤待遇

十级工伤待遇

十级伤残一次性伤残补助金为６个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金5个月本地上年度平均

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中