原单位厂房是租的，合同要到期了，现在老板在本区又租了新厂房，规模比以前小，厂名也换了，好多员工都不愿去，但老板说不去就叫你自己辞职，但是劳动合同还有二个多月才到期，签的合同也在老板那里，里面如果有此类情况的约定，员工不去能拿到赔偿吗？假如老板让你在原单位做到合同期满，这种情况还能拿到赔偿吗？
合同纠纷
2012-09-13 18:54:32
共有4位律师解答
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如果被安排到新的用人单位上班的，工龄累计。如果用人单位单方变更用工的，可以要依法支付经济赔偿金或补偿金。
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您好，如果你们主动辞职，没有补偿金。
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这种情况，要看劳动合同有没对搬迁的约定，没有的话，员工自己辞职一般是没有经济补偿的
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