我是8月13号入职的，到今天刚好是一个月的试用期，上个礼拜发现自己怀孕了，给自己的领导说了这方面的情况，今天公司因为怀孕的事不打算用我，请问这样合理吗？
民事相关
2012-09-13 19:00:26
共有7位律师解答
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不合法的，你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。
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三期女职工受特殊保护，公司不得以你怀孕为由辞退你
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您好，如果您已经怀孕，公司不能单方解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
