我是某单位一名员工。今年60岁了。在单位工作将近20年。单位未办理社保。未签合同。发工资以现金形式领取。由于生活考虑。所以一直和单位说此事。但单位不予理睬。我该怎么维护我应有的权利。
民事相关
2012-09-12 16:27:25
共有5位律师解答
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建议你及时申请劳动仲裁，维护权利。否则超过60就不属于劳动关系了。
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申请劳动仲裁
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可以仲裁赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
