您好 我亲属退休后被单位反聘从事门卫工作 在工作时间意外死亡 不知道什么原因,死亡之日和单位签了按工伤赔偿协议,但单位拒绝赔偿,合理吗?
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你好,你亲戚如果年龄在60岁以下,就属于劳动关系,在工作期间意外死亡,就属于工伤,单位应当赔偿,又签订了按照工伤赔偿的协议,更应当赔偿,现单位拒绝赔偿,严重违法,建议向法院起诉或申请仲裁。有其它问题可致电咨询。
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你好,属于人身损害,不属于工伤,既然签了协议,可以起诉要求履行协议。具体事宜建议来电或当面咨询律师。
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起诉要求履行协议。
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你好,本来不属于工伤,但是既然已经签订了协议那么还是要按协议履行的,不履行可以起诉维权的。
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你好,由于已经退休,所以不存在工伤的说法。但你们签订了协议,可以根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定维权。
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向法院起诉即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。