你好，我是2001年进厂并与公司签了劳动合同，在2010年12月到期，后面就没有签了，在2011年10月27日在工作中发生了工伤，期间我休息了1个月，我就带伤上班了，公司也没说我要休息多长时间，在2012年4月工伤鉴定为10级，停工留薪6个月，2011年10月27日到2012年3月29日，期间我还请了探亲假26天，我从3月15日到6月28日我没上班，公司就解除我的劳动合同，请问我现在应该享有哪些赔偿。
劳动纠纷
2012-09-11 15:56:48
共有2位律师解答
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你好！
可以享受停工留新工资，解除合同的经济补偿金，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，住院伙食不补助费等 -
可以结合你工资计算的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
