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进入公司8个月，没签劳动合同，没交社保，公司忽然提出我被解雇了。已经申请了双倍工资和社保的劳动仲裁，双倍工资总额低于当地月最低工资标准12个月金额，但是公司补缴的社保部分加上就超过了，请问这样是否适用劳动仲裁终局裁决的条款？

劳动纠纷

2012-09-11 20:35:06

是的，但劳动者照样可以起诉的
如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉。
这是终局裁决。
员工可以起诉，单位不可起诉。
符合一裁终局的规定，裁决书会写明白，这样的话，劳动者不服，可以在15日内起诉，单位不服，可以在30日内向中院申请撤销仲裁
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广东广信君达律师事务所

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