法律咨询

请问我在一家做满2年劳任工他们不给我转正合法吗

劳动纠纷

2012-09-10 19:24:32

这要看你的具体用工性质
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派遣工2018转正新政策

临时工转正和工资待遇

劳动部门投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022法人授权委托书范本是怎样的

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员工试用期劳动合同模板

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派遣工转正在法律上有时间限制吗。比如规定多长时间必须给转正。

你好，转正是没有时间限制的，单位允许就可以了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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试用期不签合同正常吗

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前几年新的劳动法出台时，卫生局强制我们与路通行签订第三方劳务

可以申请劳动仲裁

劳务工何能转正

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

竞业禁止协议没有具体公司有效吗

常见的处理方式包括：补充协议明确公司、法律咨询确认有效性。选择时应考虑实际情况，若已离职，可与原单位

如果你没有签离职报告就擅自离职扣工资违法吗

擅自离职公司扣工资需谨慎。1. 首先与公司沟通，表达离职意愿，尽量协商达成一致。2. 如遇公司扣工资

我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广西来宾市兴宾区女职工的产假休假时长是多长

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

公司一直未与我签订劳动合同，本人已工作15年以上，2021年

你好，你是咨询劳动仲裁的案子

试用期员工因病请假是否可以延长试用期？

用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

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