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我想请问一下。我在一单位工作一年零九个月，去年一年有签订劳动合同，今年没有签劳动合同但有交养老保险。老板现在辞退我，可主张双倍工资吗？或者其他？

劳动纠纷

2012-09-11 10:15:40

您好：
1、没有签劳动合同不影响认定你和公司劳动关系的存在。
2、要看什么理由辞退，一般是可以要求经济补偿的。
你好，可以要求双倍工资以及解除劳动合同补偿金。
可以要求双倍工资、经济补偿金等。
可以主张双倍工资，无故解除劳动合同赔偿金
可以主张双倍工资差额，违法解除的可以主张赔偿金，若依法解除可主张经济补偿金
可以要求的
可以主张经济补偿及双倍工资。
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