法律咨询
在用人单位没有签订任何合同的情况下，用人单位以学历问题解雇劳动者，是否得到赔偿？
其它综合
2012-09-10 16:01:44
共有1位律师解答
你好！
这种情况你可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资以及解除劳动合同的经济补偿金。
建议委托律师处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同自然终止是否有经济补偿
劳动合同纠纷
27402
是否可以要求补偿
总计可以额外支付两个半月工资，半个月是未买保险的补偿，两个月是没签劳动合同的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
消费者主张赔偿是否以损失为前提
消费者维权
1414
是否可以要求补偿
可以要求补偿，主要是医药费误工费护理费
人咨询过
继续咨询
她是否应获得国家赔偿
国家赔偿案例
6744
是否获得赔偿
可以要求赔偿啊！按人身损害的标准计算。如需帮助可与我联系。
人咨询过
继续咨询
她是否应获得国家赔偿
国家赔偿案例
10589
是否可以获得赔偿
及时报警
人咨询过
继续咨询
可以获得补偿吗
要看原因而定。
人咨询过
继续咨询
获得报酬权
获得报酬权
40246
能否获得补偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，可以获得
人咨询过
继续咨询
她是否应获得国家赔偿
其它
26636
是否可以获得赔偿
可以获得补偿
人咨询过
继续咨询
她是否应获得国家赔偿
国家赔偿案例
43912
是否可以获得赔偿
公司无权辞退哺乳期之内女职工，此违法解除应双倍赔偿，按你工龄一年赔两个月的全薪工资。
人咨询过
继续咨询
是否可以获得补偿？补偿相准是怎样的
人咨询过
继续咨询
我是一名教师（国营），现在我想辞职做其他的事情，请问专家我能
主动辞职怎么可以要求经济补偿呢？
人咨询过
继续咨询
加载中
