法律咨询

请问连续请病假26天工资怎么结算,有医院开的病假条，就必须按病假发工资吗？劳动法规定的长期病假有多长，

劳动纠纷

2012-09-08 16:50:56

你好，病假最长不超过两年，病假期间工资照发，不得低于当地最低工资标准1
因病休假可在六个月以上,最长二年.
病假法律规定2年
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产假工资怎么算

我想问一下病假工资是怎么算的？有的说是按工龄来算，请问一下我

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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收养能否休产假

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请问，劳动法中对病假是怎么规定的，员工一个月最多可以请多少天

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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收养子女可以休产假吗

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长春市人，我想问一下病假工资的发放依据是实发工资吗？31年工

需要根据企业的薪资管理制度确定

我是卫生院的在职员工，工作年数是2年，现在确诊肺结核，咨询最

若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

八天病假工资怎么算

这样的病假工资的话应该是照常发放的

病假期间工资怎么发放

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发

病假20天怎么开工资

不属于法律问题，认为不合理可以通过仲裁处理。具体细节及处理办法建议面谈.

病假工资怎么发放

参考劳动保险条例。

哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？

您好，是从哪里调到哪里呢

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你好，可以协商沟通解决的的

被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗？

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