法律咨询

请问连续请病假26天工资怎么结算,有医院开的病假条，就必须按病假发工资吗？劳动法规定的长期病假有多长，

劳动纠纷

2012-09-08 16:50:56

你好，病假最长不超过两年，病假期间工资照发，不得低于当地最低工资标准1
因病休假可在六个月以上,最长二年.
病假法律规定2年
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产假工资怎么算

我想问一下病假工资是怎么算的？有的说是按工龄来算，请问一下我

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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收养能否休产假

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请问，劳动法中对病假是怎么规定的，员工一个月最多可以请多少天

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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收养子女可以休产假吗

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长春市人，我想问一下病假工资的发放依据是实发工资吗？31年工

需要根据企业的薪资管理制度确定

我是卫生院的在职员工，工作年数是2年，现在确诊肺结核，咨询最

若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

八天病假工资怎么算

这样的病假工资的话应该是照常发放的

病假期间工资怎么发放

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发

病假20天怎么开工资

不属于法律问题，认为不合理可以通过仲裁处理。具体细节及处理办法建议面谈.

病假工资怎么发放

参考劳动保险条例。

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

本人工资6000元，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假

包含法定节假日在内

如果老板不让他辞去工地工作怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

今天签订了一份实习协议，现在觉得不合理，实习协议上日期写的是

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我签了劳动合同和补充协议

是的，劳动合同和补充协议都需要用人单位与劳动者协商一致，并在文本上签字或盖章才能生效。这是确保双方权

竞业补偿金一般给发放几个月

竞业补偿金发放期限依协议定。在协议期限内，用人单位应按月或一次性支付补偿金，期限最长不超过两年。如用

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