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如果我的工资是按照月薪计算,因为每个星期是双休,那我的上班天数有21.22.23.天不等,如果公司是按照21.75天来平均计算,这样可以吗
劳动纠纷
2012-09-07 15:12:00
共有3位律师解答
您好。如果您的工资是月薪制,按21.75天换算日工资,是法律规定的,没有问题。
这是可以的,超出的部分属于是加班的
属于是加班
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