你好，我现在的公司是一家外企，没有年假，没有公积金，社会保险也没有按照实际工资缴纳，防暑降温费也没有给过，我在这个公司干了两年多了，现在我想辞职，请问可以获得哪些赔偿？若与公司协商不了的话采取什么措施，以什么样的理由辞职最好，如果保险公司给补的话，比例是多少，是以现金的形式补给个人，还是想社保局补缴？谢谢！
民事相关
2012-09-07 13:57:53
共有5位律师解答
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可以要求加班费、可以公司未依法为员工缴纳社保为由辞职，并要求经济补偿
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公积金不是法定必须缴纳，未安排年假可按加班计算加班费，可要求防暑降温费，能够证明保险缴存基数与实际工资不符的可要求按实际工资缴纳保险。但这些不足以构成劳动者可解除合同并要求经济补偿金的情况，如你先提出解除劳动合同没有经济补偿金
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