我（现在外地）弟31岁，8月20号在工地上班，因竹跳下木板断裂从2楼摔下，现已做了手术，主要是左手大拇指里面夹了钢板，医生说一年后才能取出，后续医疗费需5000左右。现工地方催出院，说给1W一次性解决，后又讲2W。我弟最少一年不能做体力工作。我们应该这么做呢，谢谢！
劳动纠纷
2012-09-07 10:40:07
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1， 工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2， 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。 -
申请工伤认定、鉴定，根据鉴定级别要求赔偿。
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到伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，按照伤残等级要求赔偿
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