我们原来是国有企业现在要改制为国有控股企业，原有企业职工如何转为新企业
其它综合
2012-09-09 09:07:03
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企业职工由改制后的企业接纳，工龄连续计算（支付补偿金的除外）
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如果企业名称更换，劳动合同也要重签。
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协商从新签订劳动合同，如果企业改制后没有与原职工重新签订合同，视为原合同继续有效。
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