法律咨询
工龄如何计算
劳动纠纷
2012-09-05 17:39:46
共有3位律师解答
你好,一般从你上班时开始计算。
一般是从工作开始就算
自工作之日起计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38473
工龄怎么计算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
企业用地被征收赔偿标准
征地补偿费
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
工龄计算。
计算退休工龄的办法:工龄也就是工作年限,按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
房产税如何计算
01:33
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
关于工龄的计算
作为临时工能够依法计算工龄。用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临
人咨询过
继续咨询
我是医院退休的员工。如何计算工龄?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
工龄如何计算
具体请咨询当地人事局或劳动局
人咨询过
继续咨询
工龄如何计算
这是算的。如对回答满意,请按采纳!
人咨询过
继续咨询
工龄如何计算
从82年开始计算.
人咨询过
继续咨询
如何计算工龄
按在本单位实际工作时间计算
人咨询过
继续咨询
如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办?
你好,建议向卫生局反映的
人咨询过
继续咨询
实习生可实习生可以随便离职吗
实习生有权利随时结束实习,但在离开前需要了解实习协议和单位的相关规定。如果需办理离职手续,应提交实习
人咨询过
继续咨询
雇佣关系压一个月工资违法吗
在烧烤店案例中,压工资的行为是不合法的。处理方式包括:一是与负责人协商,要求按时发放工资;二是向劳动
人咨询过
继续咨询
用工单位一直没签合同可以申请两倍工资支付么?
可以申请。操作流程:1. 向用人单位提出申请;2. 若被拒绝,向仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁不服,向
人咨询过
继续咨询
我提出离职,公司让我合法吗?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同写工作地几个地方合法吗
合法。若工作性质需常变动,可约定宽泛地点。但应确保合理性和善意,考虑员工权益。具体操作为:1.明确工
人咨询过
继续咨询
暑假工签三方协议
暑假工签三方协议时,需特别注意以下条款:1. 工作内容是否明确;2. 劳动报酬的数额和支付方式;3.
人咨询过
继续咨询
公司的部门搬迁能不能得到补偿
你好,需要看搬迁的距离,跨镇基本上可以得到补偿,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广安律师
广安找律师
邻水县律师
邻水县找律师
广安劳动纠纷律师
广安劳动合同纠纷律师
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
广安房产纠纷律师
广安公司法律师
广安合同纠纷律师
广安婚姻家庭律师
广安交通事故律师
广安劳动纠纷律师
广安刑事辩护律师
广安债务债权律师