我在一个私人小公司做了6年，公司从未给员工办理过社保，只是在每月工资中补助250元社保金，请问这样做，合法吗？如果我要告公司，之前支付过的补助金按照相关法律法规应该怎么得理？急急！请解释得祥细点，谢谢！
合同纠纷
2012-09-05 17:07:02
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你好，约定违法，可以申请仲裁要求单位补办社保，但你也需承担个人缴费部分并退还社保补贴。
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你好，如你跟单位约定，你同意此支付方式，约定有效
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这样做是违法的。但员工想以此申请劳动仲裁并得到支持，就必须先退还社保补贴。
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