我被机械压伤.导致七至十条胁骨骨折.请问工伤期间工资待遇和赔偿标准是什么?
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医疗期工资照常支付;按伤残等级支付工伤赔偿金。如果十级的话,解除劳动合同共有12个月工资的赔偿
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您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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1、因工受伤,停工留薪期间的待遇不变,由单位支付
2、赔偿标准需要结合伤残等级和员工工资基数而定,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后结合伤残等级主张赔偿。
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停工留薪期工资与平时一样;根据伤残等级、工资等确定赔偿数额。
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你得抓紧时间到当地劳动管理部门去申请工伤认定,之后评定伤残等级,最后按照伤残等级来要求赔偿。
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如果你已经申请了工伤认定和劳动能力等级鉴定,可以要求社保局(如果买有工伤)支付完成了再要求厂里补足。具体包括停工留薪期间工资、护理纲、伙食补助费、交通费和十二个月的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。