法律咨询

本人现在在外地。因在**园上班，6至7份工资为拿到，本人已打过多次电话并叫自己弟媳去拿总是找理由不见

劳动纠纷

2012-09-04 18:48:47

去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以到劳动部门去投诉。
投诉反映拖欠工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

起诉被告找不到人怎么办

农民工工资拿不到

你好，这当然是属于拖欠工资。可以向劳动局投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

劳动合同试用期一般是多长时间

最新房屋装修贷款合同范本

合同装修贷款

最新房屋装修贷款合同范本

工人工资拿不到

可以到劳动监察投诉解决，或者直接到法院诉讼解决。如果存在人身伤害，你们可以报警。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

订婚彩礼和结婚彩礼有什么区别

订婚彩礼和结婚彩礼有什么区别

农民工工资拿不到

向劳动监察部门举报，也可以申请劳动争议仲裁

农民工工资拿不到

向所在的市区的法律援助中心请求予以法律援助或者起诉。包工队和建筑公司负有连带责任。

我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同，会不会影响我大四应届

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

如果单位不续签合同未提前一个月告知，公司将支付2个月工资作为

处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先建议与单位协商，若协商不成，可寻求劳动部门调解。调解无果后，

怀孕员工离职补偿金的合理范畴

怀孕员工离职，应合理补偿。包括：1. 支付违法解除劳动关系赔偿金，为经济补偿金的2倍。2. 补发怀孕

在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？

你好，建议及时报警！

员工犯错误了，劝怎么处理?

视错误性质处理。轻微错误：给予口头或书面警告，提醒改正；一般错误：依据规章制度罚款或采取其他纪律措施

公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹰潭律师鹰潭找律师月湖区律师月湖区找律师鹰潭劳动纠纷律师鹰潭劳动合同纠纷律师

鹰潭律师贵溪市律师余江区律师月湖区律师

鹰潭房产纠纷律师鹰潭公司法律师鹰潭合同纠纷律师鹰潭婚姻家庭律师鹰潭交通事故律师鹰潭劳动纠纷律师鹰潭刑事辩护律师鹰潭债务债权律师