您好，我是一名大学生，暑期经人介绍与某劳务派遣公司签了一份实习协议。协议上写工作日满30天以上，支付工资80元每天，可我们在公司在职满30天（其中排班有休息）以后，劳务派遣公司以我的实际上工时间只有20天为由，只支付50元每天。然而我已得知我工作的公司是按80元每天支付的。请问劳务派遣公司有权依靠我签的实习协议克扣我的工资吗?
劳动纠纷
2012-09-04 10:22:23
共有1位律师解答
-
收集证据，建议携带材料当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师