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我原本在事业单位上班 工资与奖金分开发放 在我离职前一周内 工资发放到手 说奖金到时候会发的 但是现在时间到了 说奖金在老板手中 一定要我带出新人才能把奖金发到我手上 但最近我也其他公司忙工作 没有时间去教前单位的新人 老板说我不去 就扣我奖金 不在发放给我 我要怎么才能拿到我应得的?还是说我因为没有去教新人 所以他可以不给我?
其它综合
2012-09-05 00:20:37
共有7位律师解答
你好,首先看你的奖金约定是否与带新人有关,假如没有关系,并且双方约定明确的话,那么应该按照约定发放。
可以申请劳动仲裁
老板理由不成立.
有书证就可以要求他发了。
单位做法不合法,应当发放
可以申请劳动仲裁。
您好,您的问题是这样的
1、您的奖金发放约定是否有这一条
2、如没有则老板要求不合理,可以申请劳动仲裁
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