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我在一家厂上班有4个月了,现在需要休小产假,我因为是劳务工,厂里要我向劳务公司去办理,劳务公司说要满半年以后才有基本工资和医疗报销,我现在 还没有半年所以就不能够有这些待遇了,就只能算事假了。可是这几个月我还有在交医疗报险啊怎么什么待遇都没有?请问一下这样子合理吗,我该怎么去处理啊?请帮我出一下主意,谢谢!

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2012-09-04 17:48:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。