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我和同事为分宿舍一事打假，双方都打起来了，他先用手推我，还骂我，我就上前踢了他一脚，俩人缠抱打起来了，之后我被治安拘留5天，回厂后公司要炒掉我

公司企业

2012-09-03 21:51:39

需结合公司的规章制度分析。如果公司没有相关的规章制度或公司的规章制度为无效，你可要求赔偿。若有后续问题可电联。
看公司的规章制度是如何规定的，如果没有规定属违法解聘。可申请仲裁。
看公司的规章制度是如何规定的，如果没有规定属违法解聘。可申请仲裁。
如果公司章程或员工手册有这样的处罚规定，公司可以这么做且不必补偿！
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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