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未满16岁签合同是否无效

劳动纠纷

2012-09-03 15:51:40

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用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

劳动合同纠纷 2953

17岁未成年，签合同，是否生效？

一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

16岁打人重伤怎么判

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17岁签合同违约怎么办

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交通事故四级伤残赔偿项目及标准

交通事故赔偿项目

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未满16周岁是不是签的所有合同都无效

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

林晓莹律师

广东金桥百信律师事务所

14周岁以下的未成年犯罪该如何处罚

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离婚协议书怎么拟

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未满16岁签劳动合同有效没？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

满了16岁未满18岁签订的合同有效吗？

一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。

没满18岁的人签合同可以吗

这个你们可以协商的

请问如果贷款人未满18岁放款给他的会怎样

如果他的法定代理人追认也可以使合同生效，否则可能导致无效。

未满16岁的女方

不够法定年龄不可能登记结婚。

未满18岁在网络上犯罪犯法吗？

视具体案情而定，必要时与律师联络

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前

可提前三日通知解除劳动合同。操作如下：1. 提前三日向用人单位发出书面解除通知；2. 保留通知发出证

没有签订劳动合同，现在想离职怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

入职了一家公司入职了一家公司干了22天左右，入职的时候说无责

如果公司拖欠工资，你可以要求公司支付拖欠的工资，并可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为应付

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

我当时应聘工作时是一天八个小时。突然要改到12个小时。请问这

不合法，可以申请劳动仲裁。

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

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