法律咨询

我今年6月10日进**有限公司工作，当时口头协议，没签合同。答应我给我2500元一个月，但6月份20天就发我1400元，说有500元到年底发。我不满，我就提前20天口头辞职，可到8月1日问要工资却不愿给，我想咨询各位一下我该怎么办，谢谢！

劳动纠纷

2012-09-02 16:36:46

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益。
可以向劳动部门申请劳动仲裁！
去劳动监察部门投诉或劳动仲裁。
你可以直接申请劳动仲裁主张双倍工资，要求补办社保等权利。如果需要帮助，可以与我联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后单位不给工资怎么办

我在这家公司工作了3月份，但我从来没有签过合同。我来上班的时

没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

公司签订劳动合同没有盖章怎么办

劳动合同纠纷 23442

我在公司工作了20多天，因为各种原因离开了。如果公司不给我一

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

劳动合同试用期一般是多长时间

没有签订劳动合同公司不给工资怎么办

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

如果用人单位不给于工资怎么办？

你好，依法提前30天，试用期内提前3天书面辞职，期满自然解除劳动合同，无需批准，涉及工资等问题，协商

公司不给工资，但没有签订合同。怎么办

申请仲裁解决。

没有签订合同，如果用人单位不给工资怎么办

扣除工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在老板公司干了四五六年

如果公司违法解雇你，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，包括劳动合同、工资单、解雇通知

离职后，饭卡里的钱能退吗？

你好，建议与对方协商处理

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

如何投诉劳动监察大队的不作为

因为什么事情投诉到劳动监察大队

想问一下，北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗？

法律分析：没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付

实习期被扣9分会不会延长实习期

实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年

公司要求实习期前30天要报告，说离职

公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内只需提前三日通

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

股份有限公司合并合同(吸收合并)

合同范本 324

股份有限公司合并合同(吸收合并)

有限公司股权转让协议样书一

有限公司 324

有限公司股权转让协议样书一

外资有限公司股权转让协议书

有限公司 324

外资有限公司股权转让协议书

有限公司股东合作协议书范文

股东合作 324

有限公司股东合作协议书范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权