我在事业单位就职，已工作快7年，可从工作开始单位没有给我交任何保险，也未签订合同，现在要签合同是从现在开始，原先不算，请问我如何找回我原来应得的权益，我原来的工作时间是否算有效工龄，请帮我，谢谢
劳动纠纷
2012-08-30 13:19:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
当然应该算有效工龄，你可以要求用人单位补缴以前拖欠的社保。
-
应当算工龄。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作7年未签订合同是否算有效工龄，
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
工作7年未签订合同是否算有效工龄，
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年退休工资按工龄算吗
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作7年未签订合同是否算有效工龄，
马上提问
3456 位律师在线解答中...
事业单位工龄满30年可以退休吗
行政纠纷
病休25年还算工龄吗
社会保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？
试用期
未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？
试用期
工龄10余年，仅签了一年合同？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师