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您好,我想咨询一下 我现在就职于IT公司 进公司的时候免费培训3个月 条件是要和公司签3年的劳动合同,我现在干了3个月不想干了,于是故意旷工,想让公司开除我,可是公司把我开除了要跟我要违约金 我要给违约金么?
刑事案件
2012-08-28 22:14:07
共有2位律师解答
应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
你好,不需要
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