我是开发区的一名员工，因身体原因在家歇病假一年。如果我现在提出辞职，单位能不能给我一些补偿。对此劳动法有何规定。
经济相关
2012-08-28 22:52:59
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你好，根据我过劳动合同法规定，如果你的意料期满，你不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，单位应该提前一个月通知你或额外支付你一个月的工资与你解除劳动合同，而且应该支付你经济补偿金。
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辞职没有补偿。你不用辞职，医疗期满后单位会和你解除合同，还会有经济补偿金。
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等医疗期满后，如果你确实不能从事工作，单位与你解除合同会给你补偿。
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