厂里现在经常用各种名目来罚员工的款，比如说没有穿工作服了，工作中出现失误了，用工作不细心不认真之名对员工和管理人员进行50到300不等的罚款，这些是厂里员工手册上没有规定的处罚，还有员工手册上也用了各种规定，如果违反了就要上交成长基金，还有每个月在员工的工资中扣除五块到十几块不等的基金，说是自愿捐助的基金帐户，但都是强制在工资中扣除掉的，因一次性金额不大，所有员工都忍了不说，现在罚款的范围越来越多，罚款的金额也越来越大了，我们心里认不合理，却不知道能到哪里去说理，所以想请各位懂法的好心律师帮帮我们这些外来打工人！谢谢你们了！
其它综合
2012-08-28 11:16:07
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁要求支付工资
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去劳动监察大队投诉。
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可以申请劳动仲裁要求支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
