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劳动合同没到期，公司因经营不善而要裁员，裁员的对象是一般正常人，不是孕妇等那些特殊情况，公司需要支付赔偿吗？若是要，则赔偿多少？

合同纠纷

2012-08-28 14:20:30

需要可与赔偿，工作一年一个月的工资。
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