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劳动合同没到期,公司因经营不善而要裁员,裁员的对象是一般正常人,不是孕妇等那些特殊情况,公司需要支付赔偿吗?若是要,则赔偿多少?

合同纠纷
2012-08-28 14:20:30
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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