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公司所有人都签合同的，只有自己没签，忘了签了。自己不想做了，离职后，公司该如何赔偿。

其它综合

2012-08-27 16:14:01

如果你进入公司还没满两年电话，可以主张双倍工资。
如需法律帮助，可联系本律师
支付11个月的双倍工资。
主张未签合同的双倍工资及经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在的公司老板不做了，我都是签订了合同的，我该怎么要求补偿

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

广东尚尧律师事务所

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公司没有给我们签劳动合同，而这里都不可以辞职，只有自己丢工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我没有签合同，没有上保险，无故被解除了，有工作三年的，两年的

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司解雇员工，未签合同，怎么赔偿？

如果无正当理由辞退你，那么你可以索赔的。

公司解雇员工，未签合同，怎么赔偿？

可以要求经济补偿金和双倍工资

公司没有营业执照，没有签合同，现在要离职如何要求赔偿？

没有签合同可以要求双倍工资。没有买保险可以要求补缴保险。你可以去申请劳动仲裁。建议当面咨询或来电

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没签合同，如何赔偿？

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