与公司签了三年合同，工作满一年后，公司要把部门下放到各分公司去，也就是降职，估计之后就会降薪，我们签订的合同上有提到我们必须服从公司因为管理需要的岗位调动，若不服从安排，公司将有权辞退并不给任何违约金，鉴于这样的情况，我们不服从调动，公司有权辞退我们不给违约金吗？

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